岗位职责：
1、通过各种招聘渠道（含网上招聘、社会招聘、校园招聘、劳务招聘等），将各部门的招聘需求进行发布、联络对接、安排面试相关工作。
2、为新入职员工办理入职资料手续、厂牌、并进行入职培训；
3、负责公司人事管理，为各部门员工办理晋升、转岗、降职、辞离职手续；
4、负责为员工购买社保、公积金、意外险、商业险相关工作；
5、负责公司考勤管理，统计各部门加班单、核对考勤、监督人员打卡异常并及时传达处理，执行考勤管理制度；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人事工作经验，熟悉人员招聘、考勤管理、社保公积金业务办理；
2、组织或参与协助企业文化建设，公司团建等优先；
3、积极进取，有较强的工作责任感；
4、有良好的语言表达能力和沟通能力，电脑操作熟练。