岗位要求:1、有一年以上行政人事相关工作经验2、勤劳稳定3、客户接待4、有人力资源证工作内容:1、主要负责招聘、培训2、负责人员入职离职、考勤管理、宿舍管理,签订劳动合同3、负责行政接待、会议室管理4、核算工时、工资