岗位职责：
1、制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;
2、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;
3、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
4、根据公司对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
5、主要负责仓库收料、存储和发料工作。仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；
6、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况；
7、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，有大型制造企业仓储管理经验。
2.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
3.熟练使用Office办公软件，对SAP系统以及仓库管理系统的功能和应用有较熟练的操作技能。