岗位职责:1、制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;2、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行; 3、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本; 4、根据公司对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;5、主要负责仓库收料、存储和发料工作。仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各部分工作的监控与管理。定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;6、参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况; 7、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 任职要求:1.统招大专、本科及以上学历,有大型制造企业仓储管理经验。 2.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。3.熟练使用Office办公软件,对SAP系统以及仓库管理系统的功能和应用有较熟练的操作技能。