一、岗位名称：人事专员。
二、岗位职责：
1、 按照公司体系和公司HRD要求，协助完成人力资源管理体系、招聘、薪酬、绩效、培训体系建设。
2、 协助做好公司人力资源管理，人事行政后勤保障工作。
3、 按照公司要求，完成公司招聘工作。
4、根据公司制度流程做好入职、在职、试用期、转正、离职等日常管理工作。
5、协助完成企业信息管理相关工作。
6、完成公司及上司交代的其他临时性工作。
三、岗位要求（岗位任职资格）：
1、22岁-26岁，经验不限。
2、财务、人力资源管理、计算机网络运用相关专业，公办全日制大学专科以上。3、机会难得，这里有人力资源管理理论与实践专家，学习力强、个人愿意从事企业人力资源管理并成为行家专家，进取心强烈。
4、良好素养，型格优异，沟通组织协调能力强。
四、薪酬待遇：
1、面谈，高于同行业及当地薪资水平。
2、包住包工作餐。
3、按国家劳动法规，五险一金。