1、大专及以上学历，有招聘及人力资源等相关专业优先考虑;
2、1年以上岗位相关工作经验，熟悉劳动合同法、劳务仲裁及人事工作流程。
3、熟练使用办公软件，操作办公自动化设备。
4、具有较好的写作能力、沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
5、具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和不良记录。
6、具有正常履行职责的身体条件，学历、资历等要符合招聘岗位所需要的资格条件。