工作职责：
1. 参加直接工人日常招聘，包括线下招聘会及现场招聘。
2. 辅助工人网络招聘（班长、技工、机修等岗位）网络招聘与交付：岗位需求、职位发布、简历筛选、面试安排、报到跟进等，利用各种渠道满足公司人才需求。
3. 周边或同行企业的工资福利数据收集。
4. 直接工人的面试安排。
5. 协助新员工入职手续办理。
6. 协助新员工入职培训。

招聘要求：
1. 有劳务资源可优先考虑。
2. 积极主动、责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力。
3. 熟悉办公软件如Word/Excel等，有招聘相关公众号、抖音号引流。
4. 具有两年以上普工实际招聘工作经验，熟悉招聘相关流程和渠道。
5. 工作时间：每周六天制工作时间。