岗位职责:1、负责公司日常运营管理,内部工作沟通、跟进并处理2、主持月度会议召开3、新项目跟进4、协助总经理管理行政人事的事务岗位要求:1、本科以上学历2、三年以上电子厂行政人事经验经验3、具有较强的组织、计划、分析、判断、沟通、协调和灵活处理突发问题的能力;4、具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。