岗位职责:1、负责部门管理统筹部门工作2、工厂Capa.预估,填补人力,调平各工产线Loading,控制工厂人力;3、工时量测,建立标准工时库,针对性进行动作效率分析与改善,运用动作经济原理提高效率;4、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排;5、监控各车间UPPH,分析各产线UPPH达成状况,针对性改善,提高效率;6、审核各车间自动化提案及成本回收状况,跟进进度并反馈;7、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;8、制造成本分析,降低报废成本,制造成本;9、新产线建设及新设备导入layout规划。岗位需求:1、本科学历,工业工程、企业管理相关专业优先考虑;2、熟悉SOP及流程制作,精通企业成本核算 和工艺优化、IE七大手法;3、熟悉四既四现规则;现场改善、精益生产、平衡分析、标准工时制定;4、 有独立主导项目改善的推进成功经验;5、有工厂布置规划相关工作经验;6、有五金类产品PIE管理经验者优先;7、对PE、IE有深刻识认,能培训、指导PE、IE的日常工作;8、勇于承担责任;爱岗敬业;服务意识强;工作主动;为人诚信;进取好学;有团队合作精神。