岗位职责
1. 承接总监的工作指示，定期向其汇报工作进度；
2. 督促各团队对部门管理目标的执行管理；
3. 监督部门费用控制管理，成本管控；
4. 协助各主管协调本部门内各职能工作调配；
5. 协助或代表部门处理对外工作事项确认、沟通、协调、安排、跟进；
6. 协助进行部门日常管理工作布置与督促，并落实执行情况；
7. 协助对内外部审核事项的分配和对接；
8. 协助对接海外客户涉及外语事项的处理和沟通；
9. 跟进部门年、月、周、日工作计划安排，并督促各管理团队小组落实执行；
10. 不定时代表部门参加各相关会议和沟通协调事项；
11. 协助总监管理部门组织建设、人员配置、资源分配等部门职责事项；
12. 其他上级临时交代的事项处理。
招聘要求
1.管理或电子类专业本科以上学历
2.英语四级以上，具有良好的英语书面与口头表达交流能力（英语六级以上优先考虑
3.受过品质管理及技术等方面的培训
4.受过ISO9001质量管理体系内审等方面的培训
5.熟悉ISO9001质量管理体系各管理标准和作业流程,并能制定ISO管理类文件