一、岗位职责:1.建立健全公司品质管理体系、制度、流程等,指导品质部门的运作,协调解决相关问题,确保各项质量目标的实现;2.搭建品质标准,编制检验标准和检验规范并进行持续优化、改善;3.监督和指导团队成员日常工作过程中的质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;4.分析质量检验数据,编制质量分析报告,针对产品中出现的品质异常,跟进有关产品质量纠正预防措施执行;5.指导产品线出现的重大质量异常复盘,负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;6.指导考核供应商与外协厂的质量管理体系,并组织安排审核其考核结果,确保供应商的供货质量与外协产品制造品质;7.组织品质相关会议召开,对品质数据进行分析提炼,推动产品品质提升,降低不良率;8.部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。二、任职要求:1.大专及以上学历,电子类专业,10年以上品质相关经验,其中3年以上团队管理经验;2.熟练掌握品质管理知识、各检测工具的理论及应用,熟悉电子电源类类产品质量检测标准;3.掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;4.具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时有效地处理