工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政专员，负责支持公司的人事管理和行政事务。该职位的主要职责包括：
1、人事管理：负责员工档案管理，薪资福利发放，以及协调各部门之间的员工关系；
2、行政事务：负责公司日常办公用品采购、员工考勤、出差申请等行政事务；
* 招聘与培训：负责公司招聘工作，负责新员工的入职培训，以及员工的培训需求分析；
3、员工关系维护：负责协调处理员工与公司之间的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系；
4、 绩效管理：负责公司员工的绩效管理，协助经理进行绩效评估；
5、公司政策与法规：了解并宣传公司的各项政策与法规，确保公司内部管理的合规性。
职位要求：
1、有工作经验者优先，学历要求为专科或以上学历；人力资源管理专业优先
2、熟悉人力资源管理流程，有较强的责任心和团队协作精神；
3、良好的沟通能力和抗压能力，能够处理公司日常办公中的事务；
4、 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；