招募要求：1.高中及以上学历，有从事保险工作经验、同业优秀管理人才优先2.负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导 3.日常客户销售及经营，带领团队，培育新人 4.有较强的学习欲望，有进取心，认同保险，品行端正，无不良嗜好5.平均收入20万/年—40万/年（过往历史数据统计），上不封顶
