一、岗位职责：
1、负责制定公司后勤相关管理制度,如办公用品、车辆管理、宿舍食堂管理、工衣领用等制度文件，上报公司行政经理、总经理审批。
2、贯彻执行后勤管理制度,并对执行情况进行监督和跟踪。
3、负责宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。 　
4、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
5、制定清洁绿化的要求和标准，输出工作流程，维护维持公司的5S环境。
6、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。
7、制定机电设备管理制度，确保园区机电设施完好，安全，稳定运行
8、负责建立车辆相关管理制度,上报公司行政经理、总经理审批。 　
9、负责公司公务车辆的调度与管理,协调内外部车辆使用情况。 　
10、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制公司的交通费用支出。
11、熟悉ISO14001、ISO45001等体系相关业务，客户审核所涉及的安全管理、职业健康和环境保护方面文件的修订。
12、其他管理职责

二、任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上行政或综合事务管理工作经验；
2、具有良好的组织策划、协调沟通和学习创新能力。
3、熟悉国家和地方现行的法律法规及相关知识，具备文案编写能力。
4、能应用常用的计算机办公软件。