【岗位职责】
1.负责公司普工、职员的招聘、筛选、面试、录用等工作；
2.负责公司人员入、转、调、离的相关工作；
3.负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库；
4.负责新员工入职培训、试用期管理、其它培训需求；
5.负责行政相关工作（不限于考勤/社保/宿舍/活动）。
【任职资格】
1. 大专以上学历，3年以上人事行政全盘经验；
2.能独立完成招聘工作，能准确把握需求岗位的画像；
3.具备良好的沟通及协调能力，独立解决问题能力；
4.具备良好的职业道德和操守，责任心强、认真负责。
【薪酬福利与工作时间】
住宿：免费提供住宿，内设独立卫生间和阳台、空调、热水器、wifi。
时间：8:00-17:30，26天制，入职购买五险，每月15号准时发薪；
其他福利：
1.享有婚假、产假、带薪年休假等法定节假日；
2.端午/中秋等法定节假日发放节日礼品、结婚/生育发放礼金；
3.购物卡、员工活动、定期旅游、团建、定期体检等。