任职资格:1.人力资源、工商、行政管理相关专业,大专以上文化程度;2.具备3年以上招聘、员工关系管理经验,擅长招聘,尤其是网招、猎聘,熟悉劳动法规; 岗位职责:1.负责人事日常管理工作;2.协同集团与分子公司的中高端人才招聘;3.协同处理深圳总部员工关系;4.协调人资部门分工职责;5.完成领导安排的其他事项。