1.能够有效地领导和管理品质检验团队，制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作绩效。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门（如生产、采购、销售等）进行有效的合作，解决质量相关的问题。
3.掌握品质控制的方法和工具，如 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式及影响分析）、MSA（测量系统分析）等。
4.具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，以支持质量决策。
5.能够激励团队成员，提高团队的凝聚力和工作积极性。
6.能够快速准确地判断质量问题的性质和原因，并提出有效的解决方案。
7.具备较强的风险意识，能够提前预测可能出现的质量问题，并采取预防措施。

任职要求
1、理工科，大专以上学历
2、ISO9001/ISO14001/TS16949质量管理体系和流程; 熟悉知识产权体系、售后服务体系；
3、5年以上大型企业组装管理经验，持有内审资格证者，有体系从0到1的体系建设工作经验
4、熟悉质量部门相关运作和规划，具有较好的公文写作能力以及报告能力
5、有较强的沟通能力、组织规划能力，能独立开展和推进工作，责任心及执行力强