岗位职责:1、训练计划制定2、营销团队训练经营3、团队建设4、会议经营5、目标追踪任职要求:1、本科及以上学历2、两年以上寿险从业经历及培训管理经验3、了解寿险营销理论,掌握训练的基本理论,熟悉培训体系的运作流程。具备优秀的表达和沟通技能、较强的文字写作能力