岗位职责：
一、流程规划：
1、根据公司中长期战略目标及业界领先实践，为企业构建流程体系架构；
2、对公司业务流程进行梳理，输出各部门业务流运作框架；
3、统筹输出公司整体流程清单。
二、流程运作治理：
1、结合企业实践，构建流程长效工作机；
2、确定流程推进决策组织及工作组织的责权分配任务，并进行有效监控管理；
3、输出流程推进工作组织的资源需求，组织变更的要求，以及人能胜任能力等标准要求等。
三、数字化流程建设：
1、主动探寻数字化建设前沿管理咨询知识，并提供数字化项目建设方案建议；
2、负责为数字化建设提供前期的业务流程框架、业务场景模式以及业务流程清单；
3、协同数字化业务顾问整理公司业务流程及规则的数字化链接构想及模型。
四、流程常规工作管理：
1、承接并主导各部门流程制度建设、流程审计、流程绩效指标管理及专项辅导培训工作；
2、对公司OA办公系统、数据信息系统关联流程优化内容进行监控管理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上流程运营管理相关工作经验；
2、人力资源、工商管理类、物流、IT信息化、统计学及财务等相关专业，熟悉流程体系基本知识，企业信息系统、企业组织架构等；
3、熟悉各办公软件，VISIO等流程绘图软件。