岗位职责:
1、协助总裁处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、协助总裁协调外部资源与对外关系，维系及建立良好的企业发展工作;
3、完成总裁交待的相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，企业管理、营销管理、法律法规专业优先考虑，5年以上相关工作经验;
2、逻辑思维缜密，表达能力强，执行能力强，原则性强；
3、具备较强的沟通能力和协调能力，善于处理人际关系，抗压能力强，具有敏锐的洞察力;
4、持有驾照，能够接受适当的出差工作。