岗位职责：
1、参与人力资源六大模块相关工作
2、协助上级处理日常事务，汇总和分析各类人事数据
3、协助上级制定和完善人力资源管理制度和工作流程

任职要求：
1、全日制本科学历及以上，人力资源管理相关专业优先考虑
2、英语通过CET-6，可作为工作语言
3、对国家各项劳动人事法规政策有关注和了解
4、性格开朗，有亲和力，具备良好的表达能力和沟通技巧
5、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件