岗位职责：
1.为公司培育出更出色的工作管理和生产技术人才；
2.对部门KPI指标达成进行检查确认；
3.监督车间安全生产工作；
4.规划部门组织架构，控制部门成本；
5.与其他相关部门进行良好的沟通和配合；
6.编制部门体系流程文件；
任职要求：
1、35岁左右，全日制大专以上学历，5年以上制造从业经验；5年以上电子产品同岗位制造业从业经验
2、分析能力；沟通能力、逻辑思维能力、应变力；
3、电子烟行业的理解；公司认同感；成本意识；团队意识；
4、精气神饱满12小时以上；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
6、热爱本行业；商业道德（保密）；与企业共命运的心态；事业心强；目标感；