鞋材公司开发技术管理干部储备(培训安排工作后薪资另议)。 要求:经验不限(应届毕业生也可)。具有较强的上进心,良好的沟通能力,积极的学习态度,能服从领导安排。公司经过培训后会根据个人能力定向安排工作工作安排有:开发配方师、开发业务、开发跟单等。