1、本科以上学历，光电子、电子计算、机电等专业，应届毕业生优先；
2、具有良好的人际沟通、协调和解决问题的能力；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作，并能独立处理解决所负责的任务；
4、前期要适应基层工作
5、技术支持、业务销售等岗位培养储备人才
6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列培训和锻炼，最后成为中层甚至高层管理人员。