1、组织建立、实施和保持公司的管理体系;2、体系文件的审核、能提出流程优化的意见及指导修订;3、体系相关培训的主导开展;4、负责体系内部审查活动的计划于实施,跟进审查不符合项及效果确认;5、客户审核的参与,审核不符合的主导回复及效果确认;6、协助管理者策策划管理评审活动;7、完成领导交办的其他工作事项。