【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等；
- 协助进行员工招聘流程中的简历筛选、面试安排等工作；
- 支持人力资源相关活动，如新员工入职培训、员工关系维护等；
- 处理员工考勤记录及假期申请；
- 协调内外部资源，确保公司各类会议、活动顺利进行；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
- 有一定的工厂IS09001认证工作经验
- 有良好的时间管理和组织能力，能够处理多任务工作；
- 对人事行政工作有一定了解或兴趣，愿意学习和提升自我；
- 中专及以上1年行政管理工作经验