岗位要求:1、负责工厂生产一线员工的招聘;2、负责员工维护及流失率等相关信息的整理分析;3、负责员工关系处理、政策推进执行、派遣公司对接。2、负责OP普工现场的接待、员工面试、体检、入职安排6、网络招聘渠道维护任职资格1、本科及以上学历优先,有意向从事招聘相关工作;2、有一定的吃苦耐劳精神,有1年左右工作经验者优先考虑。