岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，管理好本部门各项工作；
2.全面统筹仓库日常工作的组织和管理，确保采购物料的准确性和及时性入库，以满足生产和客户需求，优化库存管理流程，降低库存成本;
3、落实先进先出、货随单走，单随货清、按单发料；
4、对仓库所有来料的验收、入账及时性、准确做到账实相符负责；
5、维护，操作ERP系统，确保及时完整正确的提供库存动态信息，确保账、卡、物相符；
6、负责制定和修改仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程标准；
7、仓别的合理化布局和管理，制定各仓别的仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
8、根据企业对物料的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警；
9、负责对异常事务，突发事件处理;
10、分配仓管员日常工作：负责分配仓管员的日常工作使日常工作做到高效、准确、有序；
11、定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性；
12、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
13、委外生产备料及进度跟催协调；
14、物料需求计划的制定与监督执行；订单欠料表制作及物料的跟催；
15、生产过程中退料，补料的处理；
16、现场管理的督导，6S推行情况，目视化管理执行情况并进行检查记录；
17、定期对仓库人员进行考核；管控仓储部全体员工工作状态，进度，包括政治思想工作及专业培训;
18、对各仓库，收发区进行现场监督管理，6S的推行状况，目视化管理的执行状况并进行检查记录
19、负责相关单证报表的整理与归档工作；
20、签发仓库各级文件和单据；
21、贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到岗，落实到人；
22、接受并完成管理者交办的其他工作事务；

任职要求：
要求:
1.大专及以上学历或具有同等能力水平;
2.熟练操作办公软件，会使用用友U9系统的优先；
3、具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。