岗位职责：
1. 客户连接质量：建立现有客户档案所需要的资料模型；建立客户审核的标准化管理，识别客户特殊需求，建立客户的资料质量管控模板（如PPAP、环保资料等）；相关资料提前识别确认后提供； 按客户级别，建立客户交流的计划，列明客户交流的计划、内容、频次。
2. VOC质量维护：针对客户投诉、OQC出货异常、制程重大异常的标准三率持续跟进，一般异常建立闭环的标准；内部人员FA分析能力提升，重要项目寻求专家团队的支持，快速找到问题根因，关闭投诉针对异常类别建立不同FA模型并持续完善。
3. 先期质量策划: 简化评审要素表项目，识别关键项目 通过过往失败档案及内部培训等提升品质团队评审人员资质，并识别品质团队的评审专家；
4. 制造质量维护: 识别关键风险工序关键项目，SPC系统单点突破，重点跟进质量奖惩机制,定期进行晾晒汇报;通过培训教育、稽核检查（标准三率、LPA审核）、知识竞赛等项目建立并提升全员品质意识；
5. MES系统改善，组织内部识别各模块需IT支持项目（如新增/优化系统等）内部识别优先级，和IT沟通系统优化的时效性 。
任职要求：
1. 本科学历以上，担任同行业品质PQM团队负责人3年以上，或从事同行业相关品质岗位5年以上；
2. 有客户资源,成功处理过5次以上关键客户重大客诉,或成功主导过多起质量流程类改善或公司级质量系统流程建设。
3. 对行业国际品牌客户特点有较深刻的认识及应对经验
4. 熟悉工艺流程、SPC、 MSA、 FMEA、 FA
5. 获得六西格玛绿带及以上资质，或具备中级质量工程师认证
6. 良好的统筹能力及沟通能力，责任意识强，有大局观，较强的抗压能力