岗位职责：
1、负责制定和优化T部门的战略规划，确保技术方案符合公司业务需求；
2、管理并指导IT团队，提升团队整体技术水平和工作效率；
3、协调内外部资源，确保T系统的稳定运行及持续改进；
4、参与重要项目的实施和技术评审，提供专业建议和支持；
5、负责IT预算的编制和管理，控制成本，提高投资回报率；
6、组织团队进行定期的技术培训和交流活动，促进知识共享和技术进步；
7、维护良好的内部沟通机制，确保信息畅通无阻；
8、监督IT基础设施的安全性，制定并执行安全策略。
岗位要求：
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上IT行业工作经验，至少3年以上IT经理或相关管理岗位经验；
3、熟悉企业级IT系统架构设计，了解主流IT技术和工具；
4、具有较强的项目管理和团队管理能力；
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力；
6、具有较强的责任心和进取精神，能够在高压环境下工作；
7、有大型企业或集团工作经验者优先考虑；
8、具备良好的英语听说读写能力者优先。