岗位职责:1.负责普工招聘工作的执行与管理。2.通过线下、网络、自媒体等多渠道进行人才招聘,目前以外出摆点招聘为主。3.组织和参与面试过程,评估候选人的能力。任职要求:1.有外摊摆点招聘经验;2.具备良好的沟通技巧和团队合作能力。3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性。4.对工作认真负责,能够按时完成任务。