工作内容：
1、负责公司中高层管理职、骨干人员以及职员的日常招聘工作；
2、建立和完善公司的招聘体系和招聘流程；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、领导交办的其他工作。


任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.三年以上制造业招聘工作经验，特别优秀者放宽；
3.熟悉招聘流程，能够独立完成任务。


公司是日本住友和广汽集团的合资企业，处于快速发展期，职业机会多。