岗位职责:
1、负责组团员工入、转、调、离、续，花名册更新及线上系统维护；
2、负责组团培训运营，保证整体参会率、学习质量；
3、负责组织实施组团内绩效实施方案，并做好结果反馈级应用；
4、负责组团内考勤管理、社保公积金增减员操作；
5、负责政府各类补贴申报；
6、负责组团内缺编岗位招聘及新人维稳、入职带教等工作；
7、负责组团内员工关怀活动实施、劳动争议处理、沟通投诉管理；
8、负责组团资产管理、办公室环境管理、会务管理、工装管理、宿舍管理、政府关系维护。 、

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，35岁以内
2、有物业行业HRBP经验1年以上
3、有一定的抗压能力和沟通能力

上班时间：8:30-17:30，单休
福利待遇：试用期薪资和转正薪资一致，入职购买五险一金