一、岗位职责
1.承接江浙沪区域销售目标，制定销售策略，带领团队开展销售活动。
2.领导、激励和培养销售团队，提高团队的销售能力和绩效。
3.制定团队培训计划，提升销售人员的专业知识和销售技巧。
4.定期拜访重点客户，了解客户需求，提供解决方案。
5.处理客户投诉和问题，确保及时解决。
6.开拓新市场，寻找新客户，扩大公司的市场份额。
7.参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度。
二、任职要求
1.工作经验：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验。
2.团队管理经验：有10人左右地推销售团队管理经验。
3.对江浙沪一带熟悉，有区域人脉资源。
三、技能要求
1.具备出色的销售技巧和谈判能力。
2.具有良好的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力。
3.具备高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。
四、岗位晋升途径：城市经理-省区经理-大区总监-合伙人