工作内容：
负责公司日常运营和各项行政管理工作，确保公司高效运营。
主要职责：
- 负责公司内部各项制度的制定、执行和维护；
- 负责公司员工招聘、培训、考核及激励计划的制定和执行；
- 负责公司固定资产管理、办公用品采购和行政接待等行政事务；
- 负责公司会议组织、协调、跟进和记录；
- 协助公司领导处理日常行政事务；
- 完成公司交办的其他行政工作任务。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政工作经验者优先；
- 熟悉公司制度流程，具备较强的组织协调能力；
- 具备良好的沟通技巧，具有良好的书面表达能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的责任心，具有较强的抗压能力；
- 优先考虑具备相关背景知识的人员。