1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、负责招聘工作：删选简历，约见人才；
3、协助主管领导开展各项管理类工作；
4、发布制度、跟踪相关考核、制定文书等；
5、熟练操作Windows Excel,Word,PPT；
6、有简单的IT管理经验；
7、责任心强，善于沟通，具备团队合作意识。
8、工厂生产管理类的，或者行政人事类，有管理经验的优先