岗位职责：
1、负责公司招聘和培训工作，做好入职管理以及劳动合同新签、续签管理；
2、做好档案室收集、核对、分类管理工作；
3、负责公司车辆管理，包括车辆维修保养、加油、年审等，做好车辆台账管理；
4、负责日常通知拟定以及基础制度制定；
5、负责外出办理各项人事行政类资料以及员工活动的物品采购等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验，有制造业人事行政工作经验的优先；
2、有C1驾驶证；
3、性格开朗做事细心，沟通能力好，懂得基本礼仪接待；