岗位职责：
1、负责拟订安全技术规程、安全规章制度、操作规程、职业健康规程、特种设备证照管理制度、工伤/突发事故处理规程、职工劳动防护用品标准和生产安全事故应急救援预案；
2、编制安全教育培训计划，组织并实施本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况，对员工进行安全教育并督促各部门完成安全教育；
3、负责公司厂区消防、安全管理、日常及定期巡检和应急处理，保证安全设施处于应急可用状态，保证各安全设备系统正常运行，安全设施的维护及检查；
4、负责安全检查，督促落实本单位安全生产整改措施，日常进行现场检查，监督基层安全工作，安全隐患整改及跟进，制止和纠正违章行为。
5、安全标准化工作推进，开展及推进各类安全生产专项活动；
6、职业健康安全体系的维护；
7、负责外部监督检查工作的统筹和对接，体系制度工作对接及跟进落实；
8、落实执行相关部门的各项安全管理规定，落实公司内安全管理制度的监督及实施；
9、负责公司特种设备证照管理，建立并管理公司内特种作业人员的台帐信息；
10、负责各类事故的调查处理、统计、上报、建档和工伤鉴定工作；
11、负责公司和部门应急演练方案的制定、实施及总结，组织并实施应急演练。
12.负责环境方面体系文件、

岗位要求：
1、大专及以上学历，有三年及以上制造业安全管理工作经验，持有安全管理员证；
2、具有较强的沟通、组织协调能力、执行力、责任心强；
3、熟练掌握安全原理、安全系统工程、安全管理、职业健康、工伤条例基本理论及专业知识。
4、熟悉安全技术标准，了解消防、安全生产相关法律法规；
5、熟悉安全生产检查工作，安全隐患及整改；
6、熟悉特种作业的考取及复审工作；
7、有ISO19001\ISO14001\IATF16949等管理体系及EHS相关知识优先。