一、岗位职责：
1.协助董事长安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、行政文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，。
3.协助董事长进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.与公司业务部门进行沟通与协助，做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
6、保管公章和加盖公章事宜。
7.上级交待的其他事宜。
二、岗位要求：公办本科及以上学历，接受应届毕业生
三、福利待遇：每周5.5天工作制，公司提供员工宿舍，购买五险，年假