岗位职责：
1、负责申报员工工伤、意外险报销等工作对应;
2、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
3、负责员工档案管理及宿舍管理；
4、负责公司各类证书年审、更新；
5、公司劳务施工队伍和人员的管理；
6、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、有行政后勤工作经验者优先考虑;
2、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力;
3、会简单使用办公软件和办公自动化设备。