岗位职责：
1、负责公司直接/间接人员招聘，保质保量完成招聘任务；
2、负责劳务公司的对接与管理；
3、负责公司层级培训项目的全过程管理；
4、负责新员工入职培训；
5、负责新进职工试用期跟进，开展员工试用期的评估和转正流程办理；
6、协助举办企业文化、大型活动等；
7、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，性格活泼，形象较好；
2、具备良好的沟通协调能力，有责任心，工作积极主动；
3、学习能力较好，抗压能力强；
4、掌握基本的图片/视频剪辑能力优先考虑；
5、学校期间担任班干部/社团/有文艺特长者优先考虑。