1、宿舍分配与管理、设施维护、费用管控，确保公司的资源得到合理、高效、安全的管理和使用，全景图数据定期完善汇报
2、大巴车车辆调配与安排：根据用车需求和车辆状况进行合理调配和安排
3、固定资产管理：制度建设、台账简历和监督检查等措，确保固定资产的安全、完整和高效使用
4、负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公环境的维护、办公用品的采购与管理、固定资产的登记与盘点等。
5、参与或主导制定公司行政管理制度和流程，并监督执行情况，确保公司行政管理的规范化和标准化。
6、负责公司与政府部门、合作单位等的沟通协调工作，维护公司的良好形象和声誉。
7、为公司各类项目提供必要的行政支持和后勤保障工作，确保项目的顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、具有3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，有劳务公司或相关行业工作经验者优先。
3、熟悉行政管理工作流程和相关法律法规，具备良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力。
4、责任心强，工作认真细致，具备良好的团队合作精神和抗压能力。