1、负责非一线人员招聘工作；
2、负责每月行政考勤核对统计和一线工资核算；
3、公积金的月度交/停/转操作，年度基数调整公告及操作，工伤及生育案例的办理；
4、人事异动（入/转/调/续/离）的办理；
5、OA人事系统/人事月报及其他报表台账的更新，人事档案管理等；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，人力资源管理等相关专业；
2、人事岗位2年以上工作经验。