工作职责
主要负责创新车间以下工作内容：
人员管理
1、在日常生产活动中指导、培训生产线组长，实施培训计划；
2、负责提升员工对公司劳动纪律的遵守。
安全管理
1、经常检查生产活动中的安全状况并督促整改；
2、安全隐患处事前的对策实施。
成本管理
1、运用IE技术对制程进行分析、研究、督导员工进行改善、提高效率、降低成本；
2、作业编程、生产效率、人员的编制；
3、严守标准作业的指导；
4、作业的不合理、不安定、浪费的排除、作业的改善和实施的责任。
生产计划实施管理
1、安排生产所需配置及组织人员实施生产；
2、充分掌握生产进展、问题点的对策指示；
3、进行日报表的确认并提交生管部。
制程品质管理
1、制程不良率控制；
2、制程报废率控制；
3、点检实施过程监督与异常反馈处理。
其他相关事项管理：
1、对生产线制程报废申请审批，对报废原因查核、纠正；
2、作业人员招聘审核，员工日常绩效考核审核，对违反公司要求员工进行培训、教导，有权向人事提出解除不合格员工申请。
3、线长、作业人员日常请假、加班、出差等申请审批；车间安全隐患识别、排除，有权停止含危险隐患的生产线，对要求责任人员进行改善；

任职要求
1、大专以上学历， 35岁以下；
2、五年及以上工作经验，其中三年以上电子产品或者3C行业工作经验；懂防静电车间管理。
3、IE、QC手法熟练，有改善工作经验；了解IATF16949质量体系。
4、有过50人以上团队管理经验，熟练运用现代管理手段，管理经验丰富；
5、良好的团队合作精神，有创新意识；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有汽配行业外饰件工作经验优先，了解涂装常见不良，有解析方法和能力。