1、负责现场员工招聘、培训、管理。
2、负责检查、监督各项制度的执行情况。
3、合理安排下属班次考勤，布置、分配工作。
4、 定期巡查所负责场所,检查各岗位工作状况，协调各环节运行操作
5、 按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工，保持与客户的良好沟通。
任职要求:
1. 年龄45岁以下，高中以上学历，有公建物业保安、保洁200人以上团队管理经验优先。
2. 良好的沟通和协调能力，能熟料操作 Office 办公软件。
3.熟悉保安、保洁、的管理工作，专业技能， 有外包服务经验优先，能够落地，有效指导现场开展实操操作。
4.中共党员、退伍军人优先。