1.负责考勤核算，出具每月考勤报表，协助核算工资；
2.负责每月社保和公积金的增减员申报和办理；
3.办理员工入离职、转岗、晋升等人事手续，新员工入职引导；
4.负责劳动合同签订、续签和管理；
5.负责员工***档案转移等相关事宜的办理，人事档案更新及保管；
6.负责系统资料维护；
7、新员工入职培训实施、资料保存；
8、建立和更新员工培训档案；
9.负责依据各部门招聘需求实施招聘工作；
10.领导交代的其他工作事项。