岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库规章制度、优化作业标准及流程，提高效率，降低各类成本；
3、科学管理货品库位，持续改进方案，保证仓库最大化的使用率和一致性；
4、积极配合公司整体业务运作需求，保证每日发货的达成；
5、执行盘点工作和结果分析，并有效改进盘点差异。

岗位要求：
1、年龄35~45左右；
2、2年以上物流仓储负责人相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和横向沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
6、带领仓库人员按时按量做好每班的物料入库，出库，装车，发车，登记台账。
7、有相关特种设备的资格证，如叉车证等；

福利待遇：
提供住宿（2-4人间，带卫生间，有空调）、五险、餐补、专业培训、节假日礼品、生日福利、带薪年假，年终奖等。