一、岗位概述
品质经理负责确保电子部门的电池包、充电器、控制器等产品的生产过程符合高质量标准，通过有效的质量管理体系和团队领导，提高产品质量，降低成本，满足客户需求。

二、岗位职责
1、质量管理体系
建立、完善和维护电子部门的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。
制定和实施质量控制计划，包括进料检验、过程检验和成品检验。
组织内部质量审核，跟踪纠正措施的实施情况，确保质量体系的持续改进。

2、质量目标管理
制定电子部门的质量目标，并分解到各个岗位和环节。
定期监控质量目标的达成情况，分析原因并采取相应的改进措施。
向管理层汇报质量状况，提出改进建议和决策支持。

3、供应商质量管理
评估和选择电池包、充电器、控制器等原材料和零部件供应商，建立供应商评价体系。
与供应商沟通质量要求，监督供应商的生产过程和质量控制。
处理供应商质量问题，协调供应商改进措施的实施。

4、生产过程质量控制
监督生产过程中的质量控制，确保工艺参数符合要求。
分析生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。
组织质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。

5、产品检验与测试
制定产品检验标准和测试方法，确保产品符合质量要求。
组织产品的抽样检验和可靠性测试，分析测试结果并提出改进建议。
处理客户投诉和质量反馈，协调相关部门解决问题。

6、团队管理
领导和管理品质团队，制定团队目标和工作计划。
培训和发展团队成员，提高团队的专业素质和工作能力。
激励团队成员，营造良好的工作氛围和团队合作精神。