任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先，38岁以内；
2、7年以上大型制造业仓库管理相关工作经验，至少3年以上相关管理岗位经验；
"3、熟悉相关系统操作，熟练操作办公软件，熟悉仓库事务、流程、专业操作技能；
了解供应链运营体系，熟悉PMC业务操作；"
4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队；
5、具备问题理解和闭环解决能力，良好的人际沟通协调能力，抗压能力；
6、有大局观和很强的执行落实能力，具备综合管理能力和计划统筹能力

岗位职责：
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
2、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的***化；
3、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查；
4、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
5、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
6、确保物料先进先出，有效控制出错率；对呆滞物料进行专项管理；
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建，确保部门目标达成

薪酬福利：五险一金、团队聚餐、餐补、免费住宿、年度定期体检、节日福利、