任职要求:1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等专业优先;2、7年以上大型制造业仓库管理相关工作经验,至少3年以上相关管理岗位经验;3、熟悉相关系统操作,熟练操作办公软件,熟悉仓库事务、流程、专业操作技能;了解供应链运营体系,熟悉PMC业务操作;4、具备出色的领导和团队管理能力,能够有效地指导和激励团队;5、具备问题理解和闭环解决能力,良好的人际沟通协调能力,抗压能力;6、有大局观和很强的执行落实能力,具备综合管理能力和计划统筹能力岗位职责:1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;2、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的优化;3、制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;4、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;5、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;6、确保物料先进先出,有效控制出错率;对呆滞物料进行专项管理;7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养,绩效体系搭建,确保部门目标达成。